天津產(chǎn)權(quán)交易中心是天津市人民政府1994年批準(zhǔn)組建的天津市唯一一家國有產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)的事業(yè)單位,2020年轉(zhuǎn)企改制為天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司,是國務(wù)院國資委選定的央企資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓機(jī)構(gòu),是財(cái)政部選定的中央管理的金融企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu),是國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指定的中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置交易服務(wù)機(jī)構(gòu),是我國大型國家級產(chǎn)權(quán)交易資本市場,國企深改混改的綜合性服務(wù)平臺,各類資本、資產(chǎn)、要素資源市場化配置的專業(yè)化投融資服務(wù)平臺。
為提高公司經(jīng)營管理水平,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),完善崗位人員配置,增強(qiáng)市場競爭力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
(一)黨委辦公室(黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部)副部長崗1人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長開展全面從嚴(yán)治黨、基層黨組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、思想宣傳、意識形態(tài)、企業(yè)文化、精神文明、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作;
2.協(xié)助部長起草黨建類方案、報(bào)告、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料;
3.協(xié)助部長加強(qiáng)部門管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.中共黨員,年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有政工師及以上職稱者優(yōu)先;
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),熱愛黨務(wù)工作,具有5年及以上黨務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有大中型企業(yè)中層副職以上職務(wù);
3.具有較強(qiáng)的政策理論水平,熟悉黨的各項(xiàng)方針政策,具有開展企業(yè)黨建、組織干部工作、思想宣傳工作的工作能力;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和文字綜合能力;
5.具備正常履職的身體條件,具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行良好,無違紀(jì)違法和其他不良記錄;
6.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部(互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)中心)副部長崗1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、迭代設(shè)計(jì)工作;組織開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、上線等管理工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及硬件環(huán)境的運(yùn)行維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)優(yōu)與維護(hù),虛擬化資源的分配與管理,以及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置與網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀評估,制定網(wǎng)絡(luò)安全整改方案并組織落實(shí);
3.負(fù)責(zé)機(jī)房動力環(huán)境的定期測試與維護(hù)工作,管理日常巡檢及出入人員;
4.負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、值班應(yīng)急系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,以及辦公類設(shè)備(如電腦硬件、打印機(jī)等)的維護(hù)管理工作;
5.協(xié)助部長管理部門,包括制定并推動執(zhí)行部門內(nèi)部管理制度;開展部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與提供工作;制定與執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核部門員工工作,推動員工工作改進(jìn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有副高級及以上職稱或具備計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備信息化管理、數(shù)據(jù)庫管理、大型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用與管理知識及技能,精通系統(tǒng)構(gòu)架相關(guān)專業(yè)的知識,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)以及解決問題與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(三)市場二部業(yè)務(wù)主管崗(科技業(yè)務(wù))1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)資源信息的收集、分析及拓展,對接優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)、協(xié)會、高校、科研院所等客戶的日常維護(hù);
3.負(fù)責(zé)天開園綜合服務(wù)中心技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易窗口日常工作;
4.推進(jìn)高校、科研院所、科技企業(yè)等主體科技成果及知識產(chǎn)權(quán)掛牌交易及專利開放許可等工作;
5.協(xié)助高校進(jìn)行科技成果、專利資源的梳理,完成科技成果庫的數(shù)據(jù)采集、錄入、加工等工作;
6.組織舉辦各類創(chuàng)新活動,包括產(chǎn)學(xué)研活動、行業(yè)論壇、沙龍等,協(xié)同配合知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟相關(guān)運(yùn)營工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,研究生學(xué)歷,工學(xué)類專業(yè),工程技術(shù)系列中級及以上職稱,中共黨員優(yōu)先;
2.具備8年及以上科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)交易等窗口服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉科技成果轉(zhuǎn)化鏈條;
3.具有大型科創(chuàng)園、產(chǎn)業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有科技成果評價(jià)師培訓(xùn)證書、創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)人員培訓(xùn)證書及科技成果轉(zhuǎn)化成功案例的優(yōu)先考慮;
5.對行業(yè)政策敏銳度高、具有廣泛的社會關(guān)系及良好的科技創(chuàng)新資源整合能力;
6.有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能同時(shí)跟進(jìn)處理多個并行項(xiàng)目;具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;
8.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(四)市場二部業(yè)務(wù)主管崗(金融資產(chǎn)業(yè)務(wù))1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)的登記、掛牌、信息發(fā)布、組織競價(jià)、簽約等場內(nèi)交易全流程手續(xù)的辦理和跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)走訪、對接、跟進(jìn)各大金融機(jī)構(gòu),了解金融市場,挖掘企業(yè)需求;
3.做好客戶關(guān)系的溝通及維護(hù),及時(shí)妥善處理客戶糾紛;
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新交易業(yè)務(wù)模式的研究、開發(fā)以及市場開拓工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有處置不良金融資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉金融、不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域政策、專業(yè)知識和行業(yè)特性;熟悉金融不良資產(chǎn)進(jìn)場交易流程和相關(guān)交易規(guī)則;熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策;
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能同時(shí)跟進(jìn)處理多個并行項(xiàng)目;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的市場洞察能力、獨(dú)立思考能力和學(xué)習(xí)能力;具備較好的寫作能力、協(xié)調(diào)與溝通能力;
6.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;
7.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(五)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部(互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)中心)招標(biāo)管理崗1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定陽光采購平臺招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)的政策支持及各相關(guān)方操作手冊等文件;
2.負(fù)責(zé)制定平臺招標(biāo)機(jī)構(gòu)、平臺供應(yīng)商入駐、考核體系建設(shè)及考核工作;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)、解決平臺招采業(yè)務(wù)各角色平臺使用過程中的各類問題;定期整理話術(shù)組織、培訓(xùn)及管理客服團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)按照平臺發(fā)展規(guī)劃,挖掘采購場景,并制定活動策劃方案;
4.負(fù)責(zé)陽光采購平臺建設(shè)工作,各類合作平臺、采購平臺與陽光采購平臺對接方案制定及對接工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,理工類等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公共資源交易中心系統(tǒng)、政府采購平臺,具有交通、水利、國土、貨物平臺或工程總承包招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
3.熟練使用 office(word、excel、ppt)等辦公軟件;
4.有責(zé)任心和上進(jìn)心,有一定的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力,具備較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(六)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部(互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)中心)市場推廣崗1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)陽光采購平臺的推廣宣傳工作;
2.負(fù)責(zé)對接企業(yè)客戶,定期收集客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,分析客戶需求和期望,為改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù);
3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶動態(tài),確保客戶得到及時(shí)的關(guān)懷和服務(wù);客戶投訴處理,確保問題得到及時(shí)、有效的解決,提升客戶滿意度;
4.收集、整理和分析客戶數(shù)據(jù),建立和完善客戶檔案,為精準(zhǔn)營銷和客戶服務(wù)提供支持;
5.參與制定客戶關(guān)系管理策略和營銷策略,完成客戶拓展和維護(hù)工作;協(xié)助完成客戶服務(wù)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評估,確??蛻舴?wù)水平的提升;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先;
2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;有一定客戶基礎(chǔ),具有豐富的市場(業(yè)務(wù))推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備敏捷觀察力、準(zhǔn)確判斷力和果斷執(zhí)行力;具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;思想活躍,具有創(chuàng)業(yè)精神;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5.能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等;
6.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(七)結(jié)算部金融業(yè)務(wù)崗1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司交易業(yè)務(wù)需要,制定交易業(yè)務(wù)結(jié)算及融資服務(wù)等相關(guān)制度和流程;
2.負(fù)責(zé)公司資金信息服務(wù)平臺日常運(yùn)營,溝通、協(xié)調(diào)與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,拓展融資業(yè)務(wù)渠道、創(chuàng)新融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品,配合交易需求制定融資服務(wù)方案;
3.負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)結(jié)算流程審核、交易業(yè)務(wù)結(jié)算票據(jù)管理以及交易結(jié)算系統(tǒng)功能優(yōu)化等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年及以上金融或財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握金融專業(yè)知識,熟悉金融領(lǐng)域及行業(yè)特性;
3.具有同業(yè)或相關(guān)行業(yè)交易所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,具有證券從業(yè)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)證書,具有中級會計(jì)師、CFA證書者優(yōu)先考慮;
4.能夠熟練使用office辦公軟件、具有較好的文字書寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
二、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
三、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—背景調(diào)查(組織考察)—體檢—正式錄用。
四、報(bào)名程序及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日—2024年5月10日
2.報(bào)名方式:
(1)請應(yīng)聘人員掃描二維碼,或點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表等相關(guān)表格。
鏈接地址:
https://pan.baidu.com/s/1pOfmek-i2lwznQJ7lhkhrQ?pwd=tmkb
提取碼: tmkb
(2)提供材料:證件照;學(xué)位證明(教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告);學(xué)歷證明(學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等);身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件。以上文件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@tpre.cn,報(bào)名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
3.報(bào)名咨詢電話:022-58922052
五、相關(guān)說明
1.下列人員不得報(bào)考:按照組織部相關(guān)規(guī)定,與本公司系統(tǒng)職工存在親屬回避關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者,或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
4.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人員資料,將收入公司備選人才庫保存,恕不退還。
天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司
2024年4月26日