天津產(chǎn)權(quán)交易中心是天津市人民政府1994年批準(zhǔn)組建的天津市唯一一家國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)的事業(yè)單位，2020年轉(zhuǎn)企改制為天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委選定的央企資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓機(jī)構(gòu)，是財(cái)政部選定的中央管理的金融企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指定的中央行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置交易服務(wù)機(jī)構(gòu)，是我國(guó)大型國(guó)家級(jí)產(chǎn)權(quán)交易資本市場(chǎng)，國(guó)企深改混改的綜合性服務(wù)平臺(tái)，各類資本、資產(chǎn)、要素資源市場(chǎng)化配置的專業(yè)化投融資服務(wù)平臺(tái)。

為更好的提供交易業(yè)務(wù)服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下勞務(wù)派遣人員。

 一、招聘崗位

（一）市場(chǎng)一部 業(yè)務(wù)管理崗1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，交易業(yè)務(wù)新模式的研究和開發(fā)；

2.協(xié)助完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目的受理、跟進(jìn)及完成；

3.協(xié)助交易業(yè)務(wù)登記、掛牌、信息發(fā)布、組織競(jìng)價(jià)、簽約等場(chǎng)內(nèi)交易全流程手續(xù)的辦理和跟進(jìn)；

4.協(xié)助客戶關(guān)系的溝通及維護(hù)，業(yè)務(wù)及客戶糾紛的調(diào)處；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備8年及以上金融資產(chǎn)交易相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融資產(chǎn)交易相關(guān)法規(guī)政策，能夠熟練掌握交易工作程序；

3.擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)，有豐富的相關(guān)資源渠道優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力和抗壓能力；

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄；

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

7.工作地點(diǎn)：天津市。

（二）央企服務(wù)中心 交易業(yè)務(wù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)央企產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的管理及項(xiàng)目實(shí)施；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)與維護(hù)工作；

3.協(xié)助挖掘客戶需求，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與客戶開展長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；

4.協(xié)助分析研究行業(yè)相關(guān)政策，助力創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)權(quán)交易、并購(gòu)重組、投融資服務(wù)及資產(chǎn)管理等相關(guān)政策法規(guī)；

3.具有國(guó)內(nèi)大中型金融機(jī)構(gòu)（包括交易所、銀行等）、國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力和抗壓能力；

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄；

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

7.工作地點(diǎn)：北京市。

（三）人力資源部 人事綜合崗1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助分析公司本部及所屬企業(yè)用工需求，制定并推進(jìn)實(shí)施招聘計(jì)劃，持續(xù)做好招聘效果的評(píng)估及改進(jìn)提升；

2.根據(jù)人力資源相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助開展員工關(guān)系管理工作，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、退休等工作；

3.協(xié)助開展員工績(jī)效考核工作；協(xié)助開展對(duì)所屬企業(yè)的績(jī)效考核工作；

4.協(xié)助開展教育培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作；

5.協(xié)助維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)，并根據(jù)工作需要持續(xù)完善改進(jìn)系統(tǒng)；

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文職類工作以及日常行政類工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；

2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策、人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)以及人力資源管理基本的業(yè)務(wù)流程和工作方法；

3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、獨(dú)立思考和執(zhí)行能力，具備一定的抗壓能力；

4.熟練掌握常用辦公軟件，熟悉各類常見的人力資源信息系統(tǒng)；

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄；

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

7.工作地點(diǎn)：天津市。

二、薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、選聘程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—正式錄用。

四、報(bào)名程序及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月30日—2024年5月14日

2.報(bào)名方式：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描二維碼，或點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表等相關(guān)表格。

鏈接地址：

https://pan.baidu.com/s/1pOfmek-i2lwznQJ7lhkhrQ?pwd=tmkb

提取碼: tmkb

（2）提供材料：證件照；學(xué)位證明（教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）；學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）；身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。以上文件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@tpre.cn，報(bào)名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

3．報(bào)名咨詢電話：022-58922052

五、相關(guān)說明

1.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)職工存在親屬回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.個(gè)人對(duì)受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過程中有不誠(chéng)信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

4.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司

2024年4月30日